VisioFormation en anglais : exemples de modules métiers
Les formations en e-learning étant généralement de durée courte (de 30 minutes à 2 heures maximum), le découpage pédagogique est déterminant. La formation doit pouvoir suivre un fil rouge précis et répondre à un besoin bien identifié.
Le parcours pédagogique de chaque apprenant peut donc être modulé en fonction de ces besoins précis, de son niveau et de son rythme d’apprentissage.
Un catalogue de formation elearning est donc constitué de nombreux modules permettant de constituer des parcours à la carte. Dans le catalogue présenté ici, on trouve des modules de visioformations.
Chaque module nécessite un à plusieurs rendez-vous à distance.
Un formateur est présent tout au long du rendez-vous, il guide l’apprenant au travers des contenus de cours et personnalise la formation.
Voici un quelques exemples de modules disponible en visioformation. Pour certains, des pré-requis sont nécessaires.
Pour des fonctions techniques :
Pour des besoins plus spécifiques :
Et des formations plus transverses :
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Viendront en appui des formations métiers, des révisions de notions générales, adaptées au niveau de l’apprenant, et qui touchent à la grammaire, conjugaison et vocabulaire ciblé. C’est ce que l’on nomme “progression 1, 2 …“.
Un glossaire spécifique peut être remis à chaque apprenant à la fin de son cursus.
Tag: langues étrangères, pédagogie
Les formations métiers représentent le principal investissement du budget formation des entreprises … ce n’est pas étonnant quand on sait que leurs principaux objectifs sont “Développer la performance de l’entreprise” et “Accompagner la stratégie de l’entreprise”
Je vous invite à lire l’article Les formations “Métiers” en entreprise : que font les Responsables Formation en matière d’évaluation ? Il apparaît que les évaluations ne sont pas toujours la suite logique d’une formation …
Il me semble que l’approche de LearnPerfect est différente car l’évaluation a une place importance dans le dispositif !
7 June 2009 à 16:48Les dispositifs elearning propose des modules de formation courts, aussi vous pourrez répartir vos 20h heures de formations sur plusieurs semaines voire plusieurs mois ! De plus vous disposerez d’une plus grande liberté pour les planifier, certains centre de formation dispensant leur services le soir et le week-end [...]
Les dispositifs elearning sont notamment très bien adaptés aux formations logicielles ou aux langues étrangères. En effet, les formations courtes vous permettent d’apprendre “juste ce qu’il faut” et vous disposez de temps entre les rendez-vous pour pratiquer ! Combiner la pratique régulière et les rendez-vous avec un professionnel est assurément efficace et permet d’entrer dans une véritable dynamique d’apprentissage.
4 October 2009 à 17:54